Ausbildung bei der BKK VerbundPlus

Dein Traumjob muss Abwechslung bringen und am Besten mit Menschen zu tun haben? Dann starte
doch einfach mit uns in die Zukunft als "SoFa"! Jetzt gleich für eine Ausbildung als Sozialversicherungsfach-angestellte/r bewerben und die Weichen von Anfang an richtig stellen.

Ein Sozialversicherungsfachangestellte/r (Fachrichtung allgemeine Krankenversicherung) – oder kurz: SoFa – berät Versicherte und Firmenkunden zu Fragen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Immer höchst individuell und immer mit dem Menschen und seinen Anliegen im Mittelpunkt.

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und starte mit uns in die Zukunft!

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Häufig gestellte Fragen zur Ausbildung bei der BKK VerbundPlus

Welche schulischen Qualifikationen brauchen die SoFa-Auszubildenden?

Grundsätzlich genügt schon ein Hauptschulabschluss. Ehrlicherweise muss man sagen, dass wir wie die meisten Arbeitgeber jedoch mindestens die Mittlere Reife (Realschule) oder Fachschulreife bei Azubis voraussetzen, da die Anforderungen der juristischen Themen doch eher hoch sind. Die besten Chancen hast du, wenn du das Abitur oder die Fachhochschulreife mitbringst und bei Ausbildungsbeginn dann auch volljährig bist.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die duale Ausbildung dauert drei Jahre. Sie kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden.

Welche Fächer gehören zur Ausbildung?

1. Marketing

2. Versicherungsverhältnisse und Beiträge:
2.1 Versicherungspflicht und Versicherungsfreiheit
2.2 freiwillige Versicherung
2.3 Familienversicherung
2.4 Wahlrecht
2.5 Berechnung, Einzug und Überwachung der Beiträge
2.6 Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen bei Krankheit und Mutterschaft

3. Leistungen und Verträge:
3.1 Anspruchsvoraussetzungen und Umfang der Leistungen
3.2 Zusammenarbeit mit Vertragspartnern

In anderen Worten: Du erwirbst eine hohe Kompetenz für die Beratung von Versicherten. Wer sich versichern kann und darf und was man als interessierter Kunde formal dafür tun muss. Du erfährst alles dazu, was Kranken- und Pflegeversicherung kostet und kannst die Beiträge ausrechnen und einem Kunden dann auch erklären. Was eine Krankenkasse alles an Versicherungsleistungen bietet und wann und wie Versicherte sie bekommen können, auch das ist Lerninhalt. Dazu kommen auch noch Kommunikations- und Vertriebsthemen, die immer bedeutender für moderne Krankenkassen werden.

Was lerne ich im praktischen Bereich?

Während deiner praktischen Ausbildung durchläufst du anhand eines ausgearbeiteten Ausbildungsplans alle Fachabteilungen der BKK und lernst die Büroabläufe kennen. Du bekommst Gelegenheit, dein gelerntes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Du hast nämlich ziemlich viel mit Kunden zu tun. Denen hilfst du dann bei ihren Problemen oder Anliegen, die sie haben. Menschenscheu solltest du also eher nicht sein, und du solltest gern telefonieren oder auch verständliche schriftliche Texte verfassen können. Aber keine Angst, deine Ausbilderinnen und Ausbilder bleiben an deiner Seite und unterstützen dich.

Wie ist die Ausbildungszeit strukturiert?

Sie ist eine Kombination von praktischer Ausbildung, z.B. bei den Kolleginnen und Kollegen in der BKK VerbundPlus, und einer fundierten 16 bis 19-wöchigen überbetrieblichen Ausbildung in der BKK Akademie in Rotenburg an der Fulda (Präsenzseminare).

In der BKK Akademie kommen die Azubis verschiedener Betriebskrankenkassen aus ganz Deutschland zusammen. Die BKK Akademie vermittelt dir sowohl das fachliche Know-how als auch kommunikative und vertriebliche Aspekte. Moderne, digitale Lehr- und Lernmethoden sichern deinen Lernerfolg. Dazu stattet die BKK VerbundPlus dich selbstverständlich mit mobiler IT-Technik aus.

In dieser Seminarzeit wohnst du im Bildungszentrum mit Vollverpflegung und gut ausgestatteten Einzelzimmern.

Die BKK Akademie hat eine eigene Homepage unter bkk-akademie.de.

Auszubildende, die noch keine 18 Jahre alt sind, besuchen zusätzlich die Berufsschule für 39 Wochen in Form von Blockunterricht.

Warum gibt es die Sozialversicherung?

Seit dem Jahr 1881 gibt es in Deutschland das System der Sozialversicherung. Wer sich noch nie mit dem Thema beschäftigt hat, kann sich unter einer Sozialversicherung vermutlich nicht so viel vorstellen. Die Sozialversicherung ist in Deutschland in den Sozialgesetzen verankert. In der Krankenversicherung ist das das 5. Sozialgesetzbuch, in der Pflegeversicherung das 11. Sozialgesetzbuch. Grundsätzliche Aufgabe der Krankenversicherung ist, möglichst alle Bürgerinnen und Bürger vor drohender Krankheit zu schützen (Vorsorge), im Krankheitsfall die Behandlung zu sichern und auch den mit der Erkrankung drohenden Einkommensverlust abzufedern. Wenn man also krank wird, einen Unfall hat oder ein Pflegefall wird, muss man keine Sorge um seine Existenz haben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die BKK Akademie?

Im Rahmen einer 15-monatigen Weiterbildung zur/zum „Krankenkassenfachwirt/-in (m/w/d)“ oder zur/zum oder „Fachwirt/-in für Management und Führung (m/w/d)“ können sich Sozialversicherungsfachangestellte weiterqualifizieren. Dabei werden die Kompetenzen in allen Fragen der Sozialversicherung bzw. speziell für die Bereiche Projektmanagement, Haushaltsrecht und Führung verstärkt.

Fundierte betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse gehören zu den Anforderungen einer jeden Führungskraft. Einer Karriere bis zum Vorstandsjob steht mit diesem Abschluss formal nichts mehr entgegen.